早い段階で動こう

 

就職活動で最も大切なことは、早い段階で内定を取得することです。

 

就活には特にこれといった正式なルールはありません。2020年卒人対象の就職活動はすでに2019年にスタートしています。

 

日本の大学は毎年約56万人の卒業生を排出していて、そのうちの41万人が就職を希望しているという状況です。

 

大手企業に就職したり内定を決めている学生の多くは3年生の段階で2020年卒ナビサイトを使って情報収集をしています。

 

そして就活ノートをつくり情報の処理や、OBやOG訪問をしたりインターンに参加をしたりして積極的に行動している人ばかりです。

 

 

 

 

ナビサイトを早い時期から使ったら、就職活動におけるクリック戦争に巻き込まれることがありません。

 

クリック戦争で希望の就職先の選考に参加できなくなるということはないので安心です。

 

クリック戦争とは毎年3月1日に勃発するエントリー戦争のことです。

 

とにかく早ければ早いほど内定を取得できる可能性は高くなります。

 

日本には421万社の会社があり、そのうちの99.7％が中小企業です。

 

そして残りの12万社の0.3％が大手企業になり人気の企業となっています。

 

41万人のライバルに勝ち人気企業や大手企業に就職できるのはほんの一握りということです。

 

 

身なりを整えよう

 

就職活動の流れは、最初に自己分析をしてそのあと業界の分析や企業の分析をします。

 

そして説明会に参加をしてエントリーをし、潜行試験や面接を行った後に内々定をもらって内定となります。

 

就活をする場合は、大学3年生までに2着のリクルートスーツを購入することがおすすめです。

 

このスーツの購入も早けれは早い方がいいと言われています。太りやすいなどの体型の問題さえなかったら、就活のスーツの購入は2年生でも3年生でも1着購入をしておくことです。

 

最近の就職活動のスタートは年々早くなっています。

 

早い時期のイベントになると、大学2年生のころから開催されているのできちんと予定を把握しておかないといけません。

 

 

 

 

リクルートスーツは毎年新しいスタイルのものが発表されています。

 

でも特に大きなバージョンアップはないので大丈夫です。

 

就活を行う3年生とか4年生に2年前とか3年前のスーツを着ていたとしても不自然なことはないです。

 

スーツは早めに購入しておいたら、急に説明会の日程が入っても慌てることはありません。

 

就職活動をする上で身なりとか写真は評価に大きく直結してきます。

 

髪型で悩んでいる女性は多いですが、就職活動をする際の女性の髪形などはネットなどにものっているので参考にしてみるといいです。

 

私は自分が就職活動をする際にネットの髪型を参考にして同じようにセットしていました。

 

また写真ですが、写真屋さんで撮影してもらうことがおすすめです。

 

焼き増しデータとかwebエントリー専用のデータがセットになった写真屋さんだと便利です。

 

焼き増しデータがあったら一度写真を撮影してもらうだけでコンビニなどで30円で印刷が可能です。

 

webエントリー専用データはナビサイトでのプロフィール画像に使えます。

 

 

先のことも見通す

 

就職活動をする際に、給料を優先するべきかやりがいを重視するべきかで悩む人は多いです。

 

若いうちはやりがいを重視する働き方でも構わないことが多いです。

 

でも30歳を過ぎたら結婚という壁にぶち当たり、給料とか待遇で結局転職をする人が多くおられます。

 

やりがいだけで選び、後で後悔をすることになるのが嫌だったら最初から給料で選ぶことをおすすめします。

 

 

 

 

しかし、それでもやりがいで就職をしたいと考える人はいます。

 

そういう場合には、25歳までに自分に本当にあっている職種かどうかを見極めることです。

 

25歳までにやりがいを重視して働いてみて、給料とか待遇ややりがいや先輩の待遇などを総合評価します。

 

大卒の場合だと22歳から30歳まではキャリアアップを行う時期だと考えてもいいくらいです。

 

中小企業やベンチャー企業に入社をしても、スキルさえあったら20代のうちはキャリアアップすることが可能です。

 

 

 

やめたくなっても○年は我慢！

 

そして最近は自分に合わないと思ったらすぐに仕事をやめる人もいます。

 

でも新卒で入った会社は何がなんでも3年間は辞めないことが大切です。

 

 

3年以内にやめてしまうと、負け癖がついた人だとマイナス評価を受けてしまい転職が難しくなってきます。

 

 

もしも3年以内にやめることになったら、何か一つでも実績を残しておくことです。

 

OB訪問とかインターンには必ず参加をして、入社前と後でのギャップを減らすことです。

 

 

 

 

2020年卒の就活生が知っておくべきこれから伸びる事業は、仮想通貨関連事業とかオリンピック関連事業やドローン関連事業になります。

 

これらのことを知っておくことはとても重要です。

 

仮に仮想通貨関連企業の成長はすさまじく、バブルの時のようにこれから爆発的に成長する業態なので注目しておくことが大事です。

 

採用されやすい学生の特徴は、コミュニケーション能力が高い人だと言われています。

 

インターンを含む就職活動のイベントには積極的に参加をすることも必要です。

 

 

 

 

 

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