なぜその企業を選んだのか、その気持ちをしっかりと伝えよう！

企業を選ぶ上での判断基準のひとつになっているのが、ホワイト企業かどうかということ。

 

待遇や働きやすさなどに魅力があり、就職活動の際にも狙いをつける人が多いはずです。

 

しかしながら、肝心の採用面接を突破することができなければ、そこで働く夢は潰えてしまいます。

 

特にホワイト企業の場合は、応募者多数になることが予想されます。

 

そのような状況の中、内定を獲得するためには相応の対策や努力をしなければいけません。

 

採用面接を無事にクリアするためのポイントに、まずはやはり志望動機をしっかりと整理しておくことです。

 

 

このテーマに関しては必ずと言って良いほど質問を受けますので、明確な答えを用意しておかなければいけません。

 

志望動機に関してはポイントがありますが、大事なのが企業研究や業界研究をしっかりとやっておくことです。

 

他にも様々な会社がある中で、なぜその企業を選んだのか、その気持ちをしっかりと伝えるためには応募企業や業界を取り巻く状況なども理解しておかなければいけません。

 

きちんと研究ができていないと、上辺だけの志望動機になってしまいますが、すると「他の会社でも良さそう」と面接官にも判断されやすくなってしまうのです。

 

印象としては、きちんと調べた上で応募をしてきてくれた人の方が魅力的に映るものであり、一緒に働きたいという気持ちにもさせやすくなるはずです。

 

 

 

準備必須の要素、それは・・・「自己PR」

その会社に入って何をやりたいのか、この点を明確に伝えるのもひとつのポイントです。

 

よく応募企業の良いところだけを述べて志望理由とする人もいますが、こうした内容ですと熱意を感じられにくくなってしまいます。

 

そもそも会社側としても、自社の良いところを説明されただけですので、ピンとくるものがないのも無理はありません。

 

それよりも、会社の魅力を押さえた上で、自分のやりたいことを実現したいという姿勢で志望するのが自然なかたちです。

 

したがって何をやりたくてその会社を選んだのか、その点についてもきちんと触れられるようにしておいた方が良いでしょう。

 

 

自己PRも準備必須の要素です。

 

特に注目を集めやすいポイントでもありますので、しっかりとまとめておくことが大事です。

 

 

アピールを効果的に行うためには、とにかく自身の強みを整理しておくことが欠かせません。

 

 

自分の良いところや強みを相手に伝えるのが自己PRのひとつの役割ですので、魅力が伝わるような内容でなければいけないのです。

 

そのためにも自分にはどういった良さがあるのか、じっくりと考えてみるようにしましょう。

 

なかなか自分の良いところを知るのは簡単ではありませんが、深く探っていくことで見えてくることも沢山あるはずです。

 

強みが見付かればそれを武器に自分を売り込んでいくことができます。

 

 

 

ただし、自己PRをする際には単に強みを説明するだけの内容にならないよう注意が必要です。

 

大事なのは自分の強みがどのように活躍するのかをしっかりと説明することです。

 

そのためには会社のことや仕事のことをきちんと理解しておくことも欠かせません。

 

その上で自分の役割をアピールしていくことで、面接官にも一緒に働いているイメージを持ってもらいやすくなるのです。

 

 

内定獲得のためには良い印象を！

なお、自己PRは具体性も必要ですので意識してみた方が良いでしょう。

 

こんなところに強みがあると言われても、自分のことを知らない相手からすればイメージをしにくいです。

 

それでは曖昧な印象になってしまいますので、具体的にどんなところで強みが発揮されるのか、実際の出来事や事例などを交えながら説明をすると相手も理解をしやすいです。

 

面接の際のポイントとしては、聞きたいことを積極的に質問する姿勢を持つことも大切です。

 

 

 

面接の際に質問タイムが用意されていることが多いですが、その時に何もアクションを起こさないと意欲が薄いように見せてしまいます。

 

積極的に会社のことを知ろうとしてくれる相手の方がやる気もありそうに見えるものですので、事前に聞きたいことを整理しておくと良いでしょう。

 

とは言え、下手な質問をすると逆に印象が悪くなります。

 

「そんなことも知らないのか」と思われてしまうとマイナスですので、何でもかんでも聞けば良いというものでもありません。

 

内定獲得のためには良い印象を持ってもらえるよう工夫することも必要不可欠です。

 

悪い印象を持たれるようなことでもあれば、その時点で不採用になってしまう恐れもあります。

 

 

人と人とが一緒に働く以上、良くないイメージを持たれて良いことは何もありません。

 

逆に、一緒に働きたくなるような良い印象を持ってもらうことができれば、それが大きなプラスになることも考えられます。

 

したがって、見た目はもちろんのこと、振る舞い方や口調など、細部まで気に掛けて行動するようにしましょう。

 

とは言え慣れていないとなかなか良い見せ方もできません。

 

ぶっつけ本番では失敗する恐れがありますので、しっかりと練習をするなどしてから望むようにしましょう。